Autore: Maurizio Gangemi

di Fabiola Cenisio*. Vi è mai capitato di accompagnare qualcuno all’autostazione? Magari al mattino presto? A noi è accaduto, e vi garantiamo che l’autostazione è veramente una baraonda. Gli autobus in partenza per le destinazioni più disparate non sostano più nelle corsie, ma parcheggiano in seconda e terza fila, fuori dalle pensiline per non pagare i 3,00 euro d’ingresso nell’area riservata e gestita dalle Ferrovie della Calabria.

L’anello debole di tutta questa situazione, come sempre, è il cittadino, l’utente, ovvero noi passeggeri. Siamo noi che dobbiamo caricare i bagagli e siamo noi che per salire sull’autobus invadiamo la carreggiata, dove nel frattempo sono parcheggiate in seconda fila le automobili di coloro che accompagnano il viaggiatore. Ma fin qui nulla di nuovo. E dov'è allora la novità? Vedere gli autobus in terza fila!!! Viene spontaneo guardarsi attorno e sperare di trovare un vigile, ma di loro  nemmeno l’ombra. L'autostazione come tanti altre strade meno fortunate non è un posto frequentato dai nostri vigili. Caro Sindaco, se ben ricorda, uno dei  nostri punti programmatici, da Lei condiviso e da Lei disatteso, era lo spostamento della stazione degli autobus a Vaglio Lise. Abbiamo una stazione ferroviaria “enorme“ che ospita, oltre ad un terminal per autobus, anche un enorme parcheggio, vuoto, incustodito e mal tenuto, che potrebbe diventare un ottimo centro di “smistamento traffico” per tutti coloro che arrivano in città, a mezzo autobus, treno o auto. E’ ovvio che la stazione ferroviaria non può continuare a rimanere una cattedrale nel deserto, e come tutte le città italiane, anche Cosenza deve potenziare l’efficienza dei trasporti “per e dalla” stazione. Ecco dunque la necessità di creare il collegamento con il centro cittadino attraverso: a) un servizio navetta efficiente o meglio una circolare veloce (altro punto disatteso); b)  un servizio taxi con tariffe adeguate alla piccola città e non ad una metropoli. Tutto ciò potrebbe creare effetti positivi nell’ambito dell’occupazione, nonché un ripopolamento anche commerciale della zona in questione. In conclusione, speriamo che un trasferimento ed un miglioramento di Vaglio Lise possa rientrare in un progetto a lungo termine e non semplicemente temporaneo, come da Ella prospettato. Cosenza sta scoppiando, c’è bisogno di risolvere i problemi del quotidiano urgentemente. *Segretaria "Buongiorno Cosenza" www.buongiornocosenza.it.

Il Presidente dell’Ente Parco Nazionale dell’Aspromonte, Giuseppe Bombino, nominato il 21 giugno con Decreto del Ministro dell’Ambiente e della tutela del territorio e del mare, si presenta ufficialmente in occasione dell’incontro con le associazioni del territorio per il piano AIB (anti-incendio boschivo) del Parco.

Al tavolo con il Commissario Straordinario Antonio Alvaro, alla guida dell’Ente fino a giovedì scorso, ha ringraziato il predecessore per l’impegno posto nella salvaguardia dell’Aspromonte e nella tutela del territorio e per l’invito alla partecipazione, nonostante il decreto non fosse ancora formalmente giunto agli uffici. “Mi inserisco con passo incerto in una traccia profonda e lineare segnata nel corso degli anni – commenta il Presidente Bombino- e sono certo che potrò contare sulla massima collaborazione che servirà da guida per intraprendere la giusta direzione”. I più sentiti auguri e la massima disponibilità da parte di Antonio Alvaro “ Questo incontro di fronte alle associazioni di volontariato per presentare il Piano anti-incendio è un’ottima occasione per passare le consegne al Presidente Bombino. Negli ultimi mesi abbiamo lavorato con costanza e con entusiasmo per il nostro territorio e il documento che oggi presentiamo è uno dei frutti di questo lavoro. Sono certo che il nuovo Presidente, amante e conoscitore della nostra montagna, opererà con la stessa attenzione e continuerà a coinvolgere tutti gli attori  che possono e che vogliono essere protagonisti del rilancio dell’Aspromonte”. “Auguro buon lavoro al Presidente Bombino e ringrazio il Commissario Alvaro per l’ opera svolta e per il clima positivo e di forte collaborazione che si è creato tra gli amministratori del territorio durante la gestione commissariale – si unisce agli auguri il Presidente della Comunità del Parco Giuseppe Zampogna- ed esprimo l’auspicio che si possa proseguire nella stessa direzione, operando insieme ed unendo le forze per il bene del territorio. Il Direttore dell’Ente, Tommaso Tedesco, a nome di tutti i dipendenti dell’Ente Parco accoglie e saluta il Presidente “ Diamo il benvenuto al Presidente Bombino e salutiamo con profonda stima il Commissario che ha guidato e accompagnato  il nostro lavoro degli ultimi mesi . Siamo certi che il nuovo Presidente, a cui garantiamo il nostro impegno, darà ulteriore supporto e ulteriore slancio alla nostra attività”. Ufficio Stampa.

“Con la nomina del professor Giuseppe Bombino a Presidente dell’Ente Parco d’Aspromonte si prefigura una stagione nuova per l’importante organismo calabrese, il cui solo insediamento è in grado di fornire lustro al territorio aspromontano. Non solo; il vasto curriculum del giovane professionista è garanzia di serietà e segno che la meritocrazia in Italia non è del tutto sparita.

Quello di Bombino non è un percorso fatto esclusivamente di soddisfazioni accademiche che lo hanno portato ad approfondire, come ricercatore e docente, parecchie discipline della Facoltà di Agraria dell’Università Mediterranea, ma è ricco di esperienze altamente formative e di responsabilità scientifiche. Sue sono le principali pubblicazioni che parlano dell’Aspromonte e della macchia mediterranea. Ha partecipato a molti tavoli di lavoro utili alla risoluzione delle problematiche tipiche del nostro territorio, idrogeologiche ed agricole in primis, supportando le istituzioni locali e regionali con interventi altamente professionali. Ed ancora: progettazione, consulenze tecniche, associazionismo, premi e riconoscimenti, fanno del professore uno dei figli reggini più corteggiati da enti nazionali e comunitari. La Giovane Italia di Reggio Calabria è orgogliosa di averlo avuto tra i docenti dell’ultimo Corso di Formazione Politica. Con la sua lezione, “Problematiche e prospettive di difesa nella pianificazione del territorio”, è approdata la disciplina della tutela ambientale nel background della formazione politica, andandosi così ad affiancare agli insegnamenti classici quali il diritto, l’economia e la storia. All’augurio di buon lavoro per Giuseppe Bombino si uniscono le accese speranze per un futuro migliore del grande massiccio aspromontano affinché possa divenire, nel rispetto della natura, un polo di attrazione turistica ed un eco-laboratorio al pari dei maggiori Parchi italiani”. Luigi Amato, Presidente Provinciale della Giovane Italia.

Inizia oggi a Palmi, in Calabria, un nuovo ciclo di incontri che il segretario nazionale dell’Ugl Polizia Penitenziaria, Giuseppe Moretti, terrà sul territorio con gli agenti di diverse strutture per affrontare e discutere dei problemi che affliggono il sistema penitenziario.

“A Palmi – spiega Moretti – la situazione è grave, a causa della forte carenza di personale in servizio. Sono almeno 40, infatti, le unità disponibili che ogni giorno vengono distaccate in altre sedi, creando difficoltà nello svolgimento dei servizi del personale che deve occuparsi di circa 230 detenuti. Forti carenze sono riscontrabili anche nel numero di ispettori e sovrintendenti e questo comporta che spesso gli agenti siano costretti a svolgere compiti che vanno al di là delle loro mansioni”. “L’annunciata apertura di una nuova struttura a Reggio Calabria – conclude – ci spinge a ricordare che a questo è necessario affiancare da subito un adeguato incremento delle piante organiche”. Il prossimi incontri si terranno domani a Sulmona, l’8 luglio a Sassari, il 15 luglio a Livorno mentre a Roma il 16 luglio si riunirà il direttivo del Coordinamento funzionari Ugl Polizia di Stato, che rappresentano il disagio dei comandanti di reparto delle carceri italiane.

Si è svolto oggi, lunedì 24 giugno alle ore 10.30 presso i locali della sede reggina di Confcommercio, l’incontro per la sottoscrizione  e presentazione del Protocollo d’Intesa Provinciale in materia di Apprendistato Professionalizzante nei settori Commercio/Terziario che vede parti stipulanti Confcommercio, CGIL Filcams, CISL Fisascat, UIL Uiltucs, la Provincia di Reggio Calabria e l’Ordine Provinciale dei Consulenti del Lavoro.

Il Protocollo nasce dall’esigenza di definire un percorso chiaro e snello di attivazione/gestione del contratto di apprendistato che, pur configurandosi come contratto particolarmente appetibile per le Aziende dei settori Commercio,Turismo, Servizi per via le delle importanti agevolazioni economiche/contributive oltre che risorsa eccezionale per l’accesso dei giovani nel mondo del lavoro, soprattutto nel nostro territorio, non ha ancora espresso tutte le proprie potenzialità a causa di una normativa per molti versi incerta e lacunosa. La collaborazione tra tutte le componenti del tavolo, Parti Sociali sottoscrittrici del CCNL, Amministrazione Provinciale, Ordine dei Consulenti del Lavoro, all’esito di un’accurata analisi delle criticità esistenti e ad un approfondito studio della normativa vigente nei settori di interesse, ha portato alla redazione di questo importante documento che non è una semplice dichiarazione di intenti ma un vero e proprio Vademecum operativo che, da oggi in poi, consentirà ad aziende e consulenti l’utilizzo  del contratto di apprendistato nei settori commercio e turismo con sicurezza e certezza in ordine alla procedura di attivazione, alla gestione ed alla formazione con riferimento alla componente “professionalizzante”. Il tutto esattamente in linea anche con le imminenti iniziative legislative che saranno a breve varate dal Governo dirette alla sburocratizzazione e semplificazione dell’apprendistato soprattutto in ordine alla formazione di “base/trasversale” (pari ad un monte ore annuale di 40 ore), oggetto di disciplina regionale, che si prevede possa essere “neutralizzata” almeno fino al 2015. Il protocollo valorizza le competenze e le professionalità di tutte le componenti coinvolte e, in particolare, pone in rilievo il ruolo dell’EBTDS – Ente Bilaterale Provinciale Terziario costituito da Confcommercio, CGIL, CISL, UIL – al quale la legge ed il CCNL affidano specifiche prerogative nel campo della attivazione del contratto di apprendistato con riferimento, in particolare, al rilascio del visto di conformità ed alla fase formativa. Di fondamentale importanza, altresì, il contributo di carattere tecnico offerto dagli iscritti all’Ordine dei Consulenti del Lavoro di Reggio Calabria chiamati a supportare le commissioni paritetiche di EBTDS e chiamati ad intervenire nella fase formativa, nonché il supporto all’iniziativa da parte della Provincia di Reggio Calabria – Assessorato Lavoro che, istituzionalmente, promuove la realizzazione di progetti, interventi ed iniziative per le politiche e il mercato del lavoro oltre ad avere specifiche competenze in materia di formazione professionale. Le aziende ed i professionisti che intendono attivare il contratto di apprendistato rivolgendosi come previsto dal CCNL ad EBTDS e seguendo la procedura concordata tra le parti, avranno finalmente modo di seguire un percorso standard e snello di attivazione e gestione del contratto e, in particolare: ricevere, gratuitamente, assistenza nella fase precedente all’assunzione con la segnalazione da parte della Commissione Paritetica di eventuali elementi ostativi alla valida costituzione del rapporto; ricevere, gratuitamente, assistenza nella fase successiva all’assunzione con la predisposizione da parte di EBTDS del Piano Formativo Individuale e con la verifica/validazione di conformità del PFI; ricevere, gratuitamente, assistenza e sostegno nella fase di erogazione della formazione “professionalizzante” (pari ad un monte ore annuale di 60 ore ca.)  che verrà gestita, in coerenza con gli indirizzi normativi nazionali e del CCNL, internamente all’azienda con un costante monitoraggio da parte di EBTDS. Fondamentale è che la corretta applicazione della procedura consentirà di dare reale applicazione alle previsioni del Ministero del Lavoro (interpello Min.Lav. 16/2012 del 14.06.2012), che chiama gli ispettori del lavoro a concentrare prioritariamente l’attenzione nei confronti di quei contratti di apprendistato e di quei PFI che non sono stati sottoposti alle valutazioni dell’Ente Bilaterale. Al fine di assicurare l’effettiva e reale operatività del Protocollo, le parti si incontreranno periodicamente per monitorare l’andamento del percorso intrapreso impegnandosi in ogni caso a rimodulare l’accordo in caso di interventi normativi che incidano sulla operatività dello stesso. Presenti all’incontro: Giovanni Arruzzolo – Assessore al Lavoro Provincia di Reggio Calabria; Francesco Cannizzaro – Consigliere Provincia di Reggio Calabria; Stefano Catalano – Dirigente Settore Lavoro Provincia di Reggio Calabria; Francesco Mazzei – Provincia di Reggio Calabria; Paolo Chirico – Presidente Ordine Provinciale Consulenti del Lavoro Reggio Calabria; Samantha Caridi – Segretario provinciale CGIL Filcams; Francesco Spanò – CISL Fisascat; Sabrina De Stefano – Segretario provinciale UIL Uiltucs; Giovanni Santoro – Presidente Confcommercio ed EBTDS Reggio Calabria; Mirella Amodeo – Confcommercio e Componente Direttivo EBTDS Reggio Calabria. Ufficio Stampa.

Diventa fumetto la storia  di Gennaro Musella, ingegnere salernitano ucciso a Reggio Calabria dalla ‘ndrangheta il 3 maggio 1982 all’età di 57 anni. La sua vita finì in brandelli sotto lo sguardo attonito della moglie che gli faceva teneramente un cenno di saluto dal balcone e s’infranse per sempre il suo sogno di trasformare la collina di Bagnara Calabra in “una nuova Positano”.

Le scuole della Costiera Amalfitana hanno voluto rendere omaggio al suo sogno raccontando, attraverso i propri  elaborati grafico- pittorici, raccolti in un volume dal titolo “Una vita interrotta” a cura dell’Istituto “Gerardo Sasso” di Amalfi. Il volume si inserisce nel progetto “Politea”, ideato e voluto dal Preside Vincenzo D’ Onofrio, e che ha interessato la rete delle scuole della Costiera Amalfitana con l’intento di favorire l’acquisizione di una “cittadinanza consapevole”, contribuendo a mantenere viva la memoria di una vittima di mafia, lasciando ai ragazzi che hanno imparato a conoscere ed amare Gennaro Musella, il ricordo tangibile di una singolare esperienza didattico e formativa, che ha sottratto all’oblio “Una vita interrotta”. Il volume sarà presentato mercoledì 26 giugno alle ore 19.45 presso il Teatro all’aperto “San Pancrazio” di Conca dei Marini. Ufficio Stampa.